La falta de aprobación de los Presupuestos del Estado para 2018, que como ya ocurrió el año pasado, no se han aprobado antes del primer día del año, comporta según prevé el art. 134.4 de la Constitución, la prórroga automática de los presupuestos para 2017, al menos hasta tanto se proceda a la aprobación de los Presupuestos para este año, por lo que, mientras tanto, los aspectos más relevantes en el ámbito laboral con efectos desde 1 de enero de 2018 y hasta las modificaciones que en su caso introduzcan la futura Ley de Presupuestos, son los siguientes (ver folleto)
